VTT tarjoaa teoriaa ja valmennusta tulevaisuuden osaajille
14.06.2010
Uusi trainee-ohjelma edistää teknisen ja kaupallisen innovaatiojohtamisen valmiuksia
Teknisten ja kaupallisten alojen osaajille suunnattu VTT:n uusi työelämälähtöinen innovaatiojohtamisen trainee-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden liiketoiminta- ja innovaatio-osaamisen kehittämiseen haasteellisissa kansainvälisissä tutkimus- ja innovaatiotoiminnan tehtävissä. Ohjelman tavoitteena on kasvattaa osallistujien osaamista ja työkokemusta sekä kehittää Suomen elinkeinoelämän tarvitsemia laaja-alaisia teknologiaosaajia.
Innovaatiojohtamisen trainee-ohjelma yhdistää käytännön työtehtäviä ja
monipuolista teorialähtöistä valmennusta tavoitteena kehittää uudenlaista
osaamista Suomen elinkeinoelämään. - Trainee-ohjelman keskeisenä tavoitteena
on Suomessa tehtävän korkealaatuisen tutkimuksen kaupallistaminen. Toisena
keskeisenä tavoitteena on kehittää Suomen teollisuudelle tutkimus- ja
kehitystyön sekä markkinoinnin rajapintojen osaajia, joita Suomen
elinkeinoelämä tarvitsee menestyäkseen globaalissa kilpailussa, kertoo VTT:n
Asiakasratkaisut-toiminnon toimialajohtaja Jouko Suokas.
Trainee-ohjelma
alkoi toukokuussa 2010 ja siinä on mukana kuusitoista traineeta. Ohjelma
koostuu noin kahdeksan kuukauden kokopäiväisestä työskentelystä VTT:n
Asiakasratkaisut, IP Business, Konsernipalvelut sekä Tutkimus ja kehitys
-toiminnoissa. Traineet työskentelevät esimerkiksi VTT:n kansainvälisen
toiminnan, tutkimus- ja innovaatiopalveluiden sekä palvelutuotannon
kehittämistehtävissä, business intelligence- sekä liiketoiminta- ja
markkinointisuunnitelmien kehitystehtävissä.
Trainee-ohjelman
eri tehtävät muodostavat kokonaisvaltaisen ketjun yritysstrategian ja
liiketoimintasuunnitelman laadinnasta käytännön myyntityöhön. Monipuolista
valmennusta ohjelmaan sisältyy 20 päivän verran muun muassa teknologia- ja
innovaatiojohtamisesta, myynnistä ja markkinoinnista, strategiatyöstä ja
teknologian kaupallistamisesta.
- Olemme erittäin tyytyväisiä
trainee-ohjelman herättämään kiinnostukseen ja siihen, että olemme saaneet
joukkoomme kuusitoista erinomaista osaajaa, Jouko Suokas jatkaa.
Innovaatiojohtamisen
trainee-ohjelma on suunnattu vastavalmistuneille ja uusista
uramahdollisuuksista kiinnostuneille henkilöille. Se on toteutettu yhdessä
Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksien (ELY) ja TalentGate
Oy:n kanssa.
VTT on useiden viimeaikaisten tutkimusten mukaan
suosittu työnantaja. Universumin työnantajakuvatutkimuksessa VTT sai
tunnustusta tekniikan alan opiskelijoiden suosituimpana työnantajana. T-Median
Työnantajakuva 2010 -tutkimuksessa VTT oli kuudenneksi suosituin työnantaja
työelämässä olevien korkeakoulutettujen joukossa.
VTT:llä
panostetaan jatkuvasti tulevaisuuden osaajien ammatilliseen kehittymiseen.
Tänäkin kesänä VTT tarjoaa kesätyöpaikan noin 80 opiskelijalle. Lisäksi läpi
vuoden VTT:llä työskentelee kymmeniä diplomityöntekijöitä. Meneillään on myös
muun muassa kansainvälinen VTT Graduate School -tohtoriohjelma.
Lisätietoja
Jouko Suokas
Toimialajohtaja
020 722 3200
Riitta Tolvanen
Henkilöstöjohtaja
020 722 4075
Joni Helomaa, TalentGate Oy
044 5140 882
