Sosiaali- ja terveystoimialaan liittyy nykyään monia haasteita. Väestön
ikääntyessä palveluntarve kasvaa, mutta samalla sekä henkilöstö-, että
rahalliset resurssit ovat kysyntään nähden hyvin rajalliset. Kotihoitotyötä
tekevien työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen kannalta talous- ja
henkilöresurssipula yhdistettynä nopeasti kasvavaan kysyntään tulee olemaan
erittäin suuri haaste.
Homecare projektin tavoitteena on kehittää malli kotihoitajien työhyvinvoinnin
jatkuvaan parantamiseen. Kokonaisvaltaisiin, kotihoito -työstä kerättyihin
tietoihin pohjautuen pyritään määrittelemään kotihoitajien työhyvinvointia,
asiakaskokemusta ja tehokkuutta kuvaavat mittaristot. Jatkuvan parantamisen
mallin mukaisesti tehtyjen muutosten vaikutusta mittaristoihin voidaan seurata
ja tarvittaessa tehdä korjauspäätöksiä. Projektin tuloksia koeponnistetaan
projektin aikana valitun kotihoitotahon kanssa.
Tulokset mukaan lukien kehitetyt best practices -menettelyt ovat laajasti
sovellettavissa Suomen kotihoitokenttään. Laajemmin ajateltuna tuloksia
voidaan hyödyntää erityisesti jaksotyötä tekeville sote-toimialoille.
