Rekrytointiprosessi

 

Tule tekemään teknologiasta tulosta!
  1. Avoinna olevat paikkamme julkaistaan Avoimet työpaikat-sivulla. Voit hakea paikkaa sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta. Rekrytointijärjestelmämme on helppokäyttöinen, sinun tarvitsee ainoastaan täyttää pari yleistä tietoa itsestäsi sekä liittää hakemuksesi, ansioluettelosi ja mahdolliset muut liitteet. Huomioithan, ettemme voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse.
  2. Kun olet lähettänyt hakemuksesi meille, saat automaattisen vahvistuksen sähköpostiisi. Hakemukset käydään läpi rekrytoivassa yksikössä, jonka jälkeen potentiaalisimmat hakijat kutsutaan haastatteluun. Ensimmäisen kierroksen haastatteluihin käytämme osassa rekrytointeja videohaastatteluita. Siinä tapauksessa saat erikseen kutsun sähköpostiisi.
  3. Pyrimme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin kahden viikon sisällä hakuajan päättymisestä. Joskus rekrytointiprosessissa menee tavallista kauemmin, jolloin pyrimme ilmoittamaan viivästyksestä. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin.
  4. Kaikissa vakinaisissa tehtävissä ja myös osassa määräaikaisuuksia, parhaiten soveltuvat hakijat arvioidaan soveltuvuusarvioinnissa. Valitulle hakijalle tehdään turvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki, 726/2014). Lisää tietoa turvallisuusselvityksestä löydät Suojelupoliisin sivuilta.
  5. Mikäli sinulla on kysyttävää rekrytointiprosessista, voit olla yhteydessä työpaikkailmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön tai Rekrytointi-tiimiimme, recruitment@vtt.fi.
Ota yhteyttä
Asiakaspalvelu
Sähköpostiinfo@vtt.fi
Puhelin020 722 7070
Avoinna arkisin klo 9.00 - 11.00 ja 12.00 - 15.00